根据退市同达2023年年度财报披露，2023年年度，公司实现营收1.10亿元，同比大幅增长4.89倍。扣非净利润628.33万元，扭亏为盈。退市同达2023年年度净利润2,341.16万元，业绩同比大幅增长37.77倍。

公司的主要业务为绿色建筑技术行业，占比高达98.88%，主要产品包括绿建全流程解决方案、智能设备销售、智慧能源运维服务三项，绿建全流程解决方案占比62.27%，智能设备销售占比14.58%，智慧能源运维服务占比13.05%。

2023年公司营收1.10亿元，与去年同期的1,868.84万元相比，大幅增长了近5倍。

营收大幅增长的主要原因是：

（1）本期新增“绿建全流程解决方案”，营收6,849.51万元。

（2）本期新增“智能设备销售”，营收1,604.05万元。

（3）本期新增“智慧能源运维服务”，营收1,434.89万元。

目前公司下游客户集中度非常高，前五大客户占总营收的46.02%，其中第一大客户(朗诗集团股份有限公司及其下属公司)占比15.01%。

2023年年度，退市同达营业总收入为1.10亿元，去年同期为1,868.84万元，同比大幅增长4.89倍，净利润为2,341.16万元，去年同期为60.39万元，同比大幅增长37.77倍。

净利润同比大幅增长的原因是主营业务利润本期为2,486.84万元，去年同期为486.07万元，同比大幅增长。

净利润从2019年年度到2022年年度呈现下降趋势，从1,863.77万元下降到60.39万元，而2022年年度到2023年年度呈现上升状态，从60.39万元增长到2,341.16万元。

2023年年度主营业务利润为2,486.84万元，去年同期为486.07万元，同比大幅增长4.12倍。

虽然毛利率本期为41.96%，同比大幅下降了41.67%，不过营业总收入本期为1.10亿元，同比大幅增长4.89倍，推动主营业务利润同比大幅增长。

2023年公司营收1.10亿元，同比大幅增长488.55%，不仅营收在增长，而且财务收益也在增长。

本期财务费用为-423.57万元，表示有财务收益，同时这种收益较上期大幅增长了38.42%。值得一提的是，本期财务收益占净利润的比重达到18.09%。归因于利息收入本期为438.15万元，去年同期为306.80万元，同比大幅增长了42.81%。

本期管理费用为1,977.83万元，同比下降20.75%。管理费用下降的原因是：

（1）咨询及中介机构费用本期为586.24万元，去年同期为992.08万元，同比大幅下降了40.91%。

（2）职工薪酬本期为955.47万元，去年同期为1,280.84万元，同比下降了25.4%。

2023年，企业应收账款合计1.95亿元，占总资产的16.90%，相较于去年同期的14.72万元增长了1325.86倍。

本期，企业应收账款周转率为1.13。在2022年到2023年，企业应收账款周转率从188.97大幅下降到了1.13，平均回款时间从1天增加到了318天，回款周期大幅增长，企业的回款能力大幅下降。

从账龄结构情况来看，本期企业一年以内，一至三年，三年以上应收账款占比分别为80.11%，14.16%和5.73%。

从账龄趋势情况来看，公司一年以内应收账款占比，在2021年至2023年从5.11%大幅上涨到80.11%。三年以上应收账款占比，在2022年至2023年从80.71%大幅下降到5.73%。一年以内的应收账款占比有明显升高，三年以上占比明显下降。

2023年企业存货周转率为1.57，在2022年到2023年ST同达存货周转率从0.09大幅提升到了1.57，存货周转天数从4000天减少到了229天。2023年ST同达存货余额合计4,808.18万元，占总资产的4.16%，同比去年的3,338.34万元大幅增长了44.03%。

从存货分类来看，开发产品占存货的比例最大，达到68.80%；其次，库存商品占比13.26%，余额同比增长1991.29%。

在2023年年报告期末，ST同达形成的商誉为9,481.1万元，占净资产的16.49%，商誉计提减值为5.12万元，占净利润2,341.16万元的0.22%。

商誉占有一定比重。其中，商誉的主要构成为上海朗绿。

2023年，企业斥资1.29亿元的对价收购上海朗绿51.02%的股份，但其51.02%股份所对应的可辨认净资产公允价值仅3,443.61万元，也就是说这笔收购的溢价率高达274.29%，形成的商誉高达9,445.59万元，占当年净资产的16.43%。

上海朗绿的历史业绩数据如下表所示：

上海朗绿由于业绩没达到预期，在2023年减值5.12万元，具体情况如下所示：

2023年公司员工人数为540人，同比2022年26人，增加514人，人数锐增1976%。

其中，2023年公司新增了技术人员，从2022年的0人增加到2023年的437人，2023年技术人员整体占比较高，占员工总数的80.92%。

2022年-2023年，虽然企业员工数量在大幅增加，但是人均薪酬从88.16万元大幅下降到了4.24万元。

2019-2022年公司净利润持续下降，2023年净利润2,341.16万元，较上期大幅增长。

公司主营利润近5年持续增长，由于营收的大幅增长，2023年主营利润2,486.84万元，较去年同期大幅增长。

总体来说，公司盈利能力不佳，但在行业中处于中等水平。

近五年PE-TTM（截止至2024年10月11日）

可以看到，近期*ST同达PE-TTM为负，参考价值不大。

暂无本公司排名。