根据利源股份2023年年度财报披露，2023年年度，公司实现营收4.77亿元，同比小幅下降6.14%。扣非净利润-1.97亿元，较去年同期亏损有所减小。利源股份2023年年度净利润-1.81亿元，业绩较去年同期亏损有所减小。

公司的主要业务为铝型材销售，占比高达94.88%。

2023年公司营收4.77亿元，与去年同期的5.08亿元相比，小幅下降了6.14%，主要是因为铝型材销售本期营收4.45亿元，去年同期为5.05亿元，同比小幅下降了11.82%。

2023年公司毛利率从去年同期的-16.81%，同比大幅增长到了今年的-10.33%，主要是因为铝型材销售本期毛利率-9.94%，去年同期为-16.72%，同比大幅增长40.55%，归因于铝型材成本有所下降。

值得一提的是，虽然铝型材销售营收额在下降，但是毛利率却在提升。2021-2023年铝型材销售毛利率呈大幅增长趋势，从2021年的-23.11%，大幅增长到2023年的-9.94%，2023年托管收入毛利率为-15.03%，同比大幅下降Infinity%。

目前公司下游客户集中度非常高，前五大客户占总营收的55.19%，相较于2022年的72.59%，已经大幅下降，其中第一大客户占比15.00%，第二大客户占比14.26%。

目前公司上游供应商集中度非常高，前五大供应商占年度采购的82.69%。公司对第一大供应商存在一定的依赖，2023年第一大供应商占年度采购的比例高达29.80%。第二大供应商占比22.48%。

2023年年度，利源股份营业总收入为4.77亿元，去年同期为5.08亿元，同比小幅下降6.14%，净利润为-1.81亿元，去年同期为-4.06亿元，较去年同期亏损有所减小。

净利润亏损有所减小的原因是（1）资产减值损失本期损失4,465.42万元，去年同期损失1.88亿元，同比大幅增长；（2）主营业务利润本期为-1.54亿元，去年同期为-1.99亿元，亏损有所减小。

2023年年度主营业务利润为-1.54亿元，去年同期为-1.99亿元，较去年同期亏损有所减小。

虽然营业总收入本期为4.77亿元，同比小幅下降6.14%，不过（1）管理费用本期为5,085.90万元，同比大幅下降30.67%；（2）毛利率本期为-10.33%，同比大幅增长了6.48%，推动主营业务利润亏损有所减小。

2023年公司营收4.77亿元，同比小幅下降6.14%，虽然营收在下降，但是财务费用却在增长。

本期财务费用为1,783.20万元，同比大幅增长92.36%。财务费用大幅增长的原因是：

（1）利息支出本期为1,451.33万元，去年同期为841.82万元，同比大幅增长了72.4%。

（2）汇兑损失本期为352.83万元，去年同期为174.84万元，同比大幅增长了101.8%。

本期管理费用为5,085.90万元，同比大幅下降30.67%。

管理费用大幅下降的原因是：

虽然其他本期为377.67万元，去年同期为152.85万元，同比大幅增长了147.09%；

但是（1）职工薪酬本期为2,899.70万元，去年同期为4,344.56万元，同比大幅下降了33.26%；（2）物料消耗本期为274.70万元，去年同期为859.61万元，同比大幅下降了68.04%；（3）业务招待费本期为89.54万元，去年同期为429.39万元，同比大幅下降了79.15%；

2023年，企业应收账款合计1.14亿元，占总资产的6.81%，相较于去年同期的1.84亿元大幅减少了38.22%。

本期，企业应收账款周转率为3.21。同比去年无明显变化，企业增长的经营状况稳定。

从账龄结构情况来看，本期企业一年以内，一至三年，三年以上应收账款占比分别为68.51%，19.12%和12.37%。

从账龄趋势情况来看，公司一年以内应收账款占比，在2022年至2023年从90.70%下降到68.51%。一年以内的应收账款占总应收账款比重有明显下降。

有色金属加工行业（铝加工领域），聚焦光伏边框、新能源汽车轻量化铝部件等细分赛道 近三年，铝加工行业受新能源及汽车轻量化驱动加速扩容，全球光伏装机量2025年预计超500GW，带动铝边框及支架需求；新能源汽车铝材渗透率提升，2030年市场规模或达千亿美元。行业技术迭代聚焦高强度、轻量化铝材，高端制造壁垒强化，军工及航空航天领域拓展成新增长点

利源股份处于铝加工行业中游，光伏边框及新能源汽车铝部件已切入主流供应链，但整体市占率不足5%。凭借技术升级与资本运作，2024年加速扩大产能，目标提升汽车轻量化铝材细分领域市占率至8%-10%

从2019年至今，公司员工人数整体持续下滑，从2019年的853人下降至2023年的590人。

其中，2023年公司的销售人员、生产人员人数都有明显减少，分别从14、542人下降至8、380人。

2022年-2023年，虽然企业员工数量在减少，但是人均薪酬从8.56万元上涨到了10.39万元。

5年内公司重要高管共计有37人离职。董事长变动十分频繁，且都是公司实际控制人，短短5年内就更换了4次，2019年沙雨峰、2020年刘健、2021年王建新、2022年吴睿分别离职。财务总监方面，2019年刘季(董事、副总经理、财务总监)离职、2022年许冬离职。总裁方面，2021年姚恩东(董事、总经理)离职、2022年陈阳(副董事长、总裁)离职。

公司存在冻结风险，4名股东存在股权冻结情况，共累计冻结10.89亿股，占总股本比例的30.67%，具体情况如下表：

公司从2010年上市以来，累计分红仅3.13亿元，但从市场上融资45.39亿元，且在2017年以后再也不分红。

最近6年内，公司净利润长期处于亏损状态，近3年净利润亏损持续收窄，2023年净利润亏损1.81亿元，亏损较上期有大幅好转，主要是由于减值损失的大幅下降。

公司主营利润近5年内均处于亏损状态，主营利润近5年亏损持续收窄，2023年主营利润亏损1.54亿元，较去年同期的亏损有所好转，一方面是因为公司毛利率在大幅增长，另一方面则是管理费用在大幅下降。

总体来说，公司不仅盈利能力堪忧，而且在行业中也属于落后地位。

近五年PE-TTM（截止至2024年10月11日）

可以看到，近期利源股份PE-TTM为负，参考价值不大。