根据ST鼎龙2023年年度财报披露，2023年年度，公司实现营收6.11亿元，同比大幅增长70.77%。扣非净利润-7,237.08万元，较去年同期亏损有所减小。ST鼎龙2023年年度净利润1,020.25万元，业绩扭亏为盈。

公司的主要业务为文化教育与娱乐，占比高达75.95%，主要产品包括游戏研发和运营和钛铁精矿两项，其中游戏研发和运营占比75.80%，钛铁精矿占比23.04%。

2023年公司营收6.11亿元，与去年同期的3.58亿元相比，大幅增长了70.77%，主要是因为游戏研发和运营本期营收4.63亿元，去年同期为2.55亿元，同比大幅增长了81.53%。

2023年公司毛利率从去年同期的11.33%，同比大幅增长到了今年的24.27%。

毛利率大幅增长的原因是：

（1）游戏研发和运营本期毛利率11.58%，去年同期为-3.83%，同比大幅增长近4倍。

（2）钛铁精矿本期毛利率64.21%，去年同期为45.64%，同比大幅增长40.69%。

目前公司下游客户集中度非常高，前五大客户占总营收的49.70%，此前2021-2022年，前五大客户集中度分别为36.16%、39.44%，总体呈增长趋势，公司对第一大客户存在一定的依赖，2023年第一大客户占总营收的比例高达30.39%。

2023年年度，ST鼎龙营业总收入为6.11亿元，去年同期为3.58亿元，同比大幅增长70.77%，净利润为1,020.25万元，去年同期为-2.65亿元，扭亏为盈。

净利润扭亏为盈的原因是主营业务利润本期为8,654.38万元，去年同期为-1.46亿元，扭亏为盈。

净利润从2020年年度到2022年年度呈现下降趋势，从4,068.08万元下降到-2.65亿元，而2022年年度到2023年年度呈现上升状态，从-2.65亿元增长到1,020.25万元。

2023年年度主营业务利润为8,654.38万元，去年同期为-1.46亿元，扭亏为盈。

主营业务利润扭亏为盈主要是由于（1）营业总收入本期为6.11亿元，同比大幅增长70.77%；（2）管理费用本期为769.29万元，同比大幅下降94.68%；（3）毛利率本期为24.27%，同比大幅增长了12.94%。

ST鼎龙2023年年度非主营业务利润为-7,775.86万元，去年同期为-1.09亿元，亏损有所减小。

2023年公司营收6.11亿元，同比大幅增长70.77%，虽然营收在增长，但是管理费用、研发费用却在下降。

本期管理费用为769.29万元，同比大幅下降94.68%。管理费用大幅下降的原因是：

（1）股权激励本期为-7,812.00万元，去年同期为2,604.00万元，同比大幅下降了近4倍。

（2）折旧摊销、修理费本期为1,516.18万元，去年同期为3,804.21万元，同比大幅下降了60.14%。

本期研发费用为399.52万元，同比大幅下降57.91%。研发费用大幅下降的原因是：

（1）职工薪酬本期为123.86万元，去年同期为415.99万元，同比大幅下降了70.23%。

（2）专家咨询费本期为16.17万元，去年同期为67.75万元，同比大幅下降了76.13%。

（3）邮电通讯费本期为73.44万元，去年同期为120.38万元，同比大幅下降了38.99%。

ST鼎龙2023年的归母净利润亏损了707.54万元，而非经常性损益盈利了6,529.54万元，弥补了归母净利润的损失，使得账面好看了一点。

本期非经常性损益项目概览表：

因取消、修改股权激励计划一次性确认的股份支付费用主要构成是本期因终止实施2021年限制性股票激励计划，冲回前期已确认的股权激励摊销费用。

2023年，企业应收账款合计1.41亿元，占总资产的6.28%，相较于去年同期的1.56亿元小幅减少了9.55%。

2023年，企业信用减值损失5,805.92万元，导致企业净利润从盈利6,826.16万元下降至盈利1,020.25万元，其中应收账款坏账损失为信用减值的主要构成因素，合计4,719.36万元。

企业应收账款坏账损失中主要为按组合计提坏账准备的应收账款，合计2,484.59万元，占52.65%。在按组合计提坏账准备的应收账款中，主要为新计提的坏账准备2,484.59万元。

其中，按单项计提主要是企业对单项计提坏账准备计提了6,192.13万元的减值准备。

本期，企业应收账款周转率为4.11。在2022年到2023年，企业应收账款周转率从3.25增长到了4.11，平均回款时间从110天减少到了87天，回款周期减少，企业的回款能力有所提升。

一般而言，如果大多数的应收账款的账龄在一年以内，那说明风险可控或者负面影响不是特别大。但是目前仅有25.37%的应收账款在一年以内，这个比例偏低，风险明显偏高。

从账龄趋势情况来看，公司一年以内应收账款占比，在2021年至2023年从65.25%下降到25.37%。三年以上应收账款占比，在2021年至2023年从4.58%大幅上涨到23.33%。一年以内的应收账款占比有明显下降，三年以上占比有明显升高。

2023年，ST鼎龙资产减值损失2,455.16万元，导致企业净利润从盈利3,475.40万元下降至盈利1,020.25万元，其中主要是存货跌价准备减值合计1,627.62万元。

其中，主要部分为库存商品本期计提1,627.62万元。

目前，库存商品的账面价值仍有8,486.63万元，应注意后续的减值风险。

2023年企业存货周转率为3.28，2023年ST鼎龙存货周转率为3.28，同比去年无明显变化。2023年ST鼎龙存货余额合计1.32亿元，占总资产的7.10%，同比去年的1.23亿元小幅增长了6.84%。

从存货分类来看，库存商品占存货的比例最大，达到70.69%，余额同比增长86.73%；其次，在拍电视剧占比19.50%，余额同比减少44.86%。

2023年，ST鼎龙在建工程余额合计1.62亿元，较去年的1.23亿元大幅增长了31.22%。主要在建的重要工程是鼎龙十里桃江AC万豪酒店、弥勒中泰等。

在建工程本期转入固定资产的金额为2,379.58万元，主要是铭泰矿山新建项目。

在建工程本期新增投入金额为3,638.70万元，其中追加投入寻甸金林生产线项目、铭泰矿山新建项目等3,083.79万元。

ST鼎龙属于钛矿采选行业。 钛矿行业作为战略资源领域，近三年受高端制造、航空航天及新能源需求驱动，全球市场空间稳步扩容，我国钛矿对外依存度超50%，国产替代需求迫切。未来行业将聚焦资源整合与高附加值产品开发，预计2025年后氯化法钛白粉及钛合金材料应用扩大，推动钛精矿需求年均增长6%-8%。

ST鼎龙持有云南钛铁砂矿资源超1200万吨，钛精矿产能逐步释放，但当前国内市场份额不足5%，处于区域性中型供应商地位，尚未进入第一梯队。其核心优势在于资源储备及低成本开采潜力，但市场占有率较头部企业仍有提升空间。

从2021年至今，公司员工人数整体持续下滑，从2021年的607人下降至2023年的432人。

其中，2023年公司的销售人员人数下降了31.25%，从2022年的64人减少至2023年的44人，当前人数占员工总数的10.18%。

2022年-2023年，虽然企业员工数量在减少，但是人均薪酬从11.02万元上涨到了12.73万元。

公司从2010年上市以来，累计分红仅1.46亿元，但从市场上融资20.82亿元，且在2018年以后再也不分红。

控股股东杭州鼎龙企业管理有限公司持有公司股份的18.6%，所持股份处于质押高位状态，股权质押1.18亿股，即实控人谢海燕股权间接质押比例较高，占其持股数量的69.12%。

实控人龙学勤所持有公司股份冻结3,309.99万股，占其持股数量的100.0%。

2023年企业高管离职率略高，有6人离职，该年度高管离职人员信息如下表：

5年内公司重要高管共计有29人离职。财务总监方面，2019年陈楚君(董事、副总经理、财务总监)离职、2019年曾伟(副总经理、财务总监)离职、2022年方芳离职。

最近6年内，公司扣非净利润长期处于亏损状态，2020-2022年扣非净利润持续下降，2023年扣非净利润亏损较上期有大幅好转。

2020-2022年公司主营利润持续下降，2023年主营利润8,654.38万元，同比去年扭亏为盈，一方面是因为公司营收在大幅增长，另一方面则是管理费用在大幅下降。

2023年扣非净利润亏损5,509.30万元，由于非经常性损益贡献了6,529.54万元，净利润盈利1,020.25万元。

值得一提的是，2023年年报显示在建工程余额大幅增长，有望提升后期利润。

总体来说，公司盈利能力不佳，且在行业中也处于较低水平。

近五年PE-TTM（截止至2024年10月11日）

可以看到，近期ST鼎龙PE-TTM为负，参考价值不大。

暂无本公司排名。