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北京人力(600861)2025年一季报深度解读:其他收益同比大幅增长推动净利润同比大幅增长

北京国际人力资本集团股份有限公司于1994年上市。公司主要业务以商业和旅游服务业为主,文创及物业等其他业态为补充,商业主要经营模式包括联营、自营及租赁,其中主要采取联营和租赁的经营模式。公司主要产品及服务为销售商品、物业租赁、商务酒店、旅游等。

根据北京人力2025年第一季度财报披露,2025年一季度,公司实现营收108.37亿元,同比基本持平。扣非净利润1.45亿元,同比下降22.11%。北京人力2025年第一季度净利润7.56亿元,业绩同比大幅增长2.08倍。

PART 1
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营业收入情况

2024年公司的主营业务为人力资源行业,其中业务外包服务为第一大收入来源,占比83.77%。

1、业务外包服务

2024年业务外包服务营收360.48亿元,同比去年的316.32亿元小幅增长了13.96%。同期,2024年业务外包服务毛利率为3.22%,同比去年的3.26%基本持平。

2、招聘及灵活用工服务

2024年招聘及灵活用工服务营收43.36亿元,同比去年的38.51亿元小幅增长了12.6%。同期,2024年招聘及灵活用工服务毛利率为3.17%,同比去年的3.88%下降了18.3%。

PART 2
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其他收益同比大幅增长推动净利润同比大幅增长

1、营业总收入基本持平,净利润同比大幅增加2.08倍

2025年一季度,北京人力营业总收入为108.37亿元,去年同期为105.50亿元,同比基本持平,净利润为7.56亿元,去年同期为2.46亿元,同比大幅增长2.08倍。

净利润同比大幅增长的原因是:

虽然所得税费用本期支出2.33亿元,去年同期支出8,363.66万元,同比大幅增长;

但是(1)其他收益本期为4.60亿元,去年同期为6,152.01万元,同比大幅增长;(2)投资收益本期为3.56亿元,去年同期为-190.01万元,扭亏为盈。

2、主营业务利润同比大幅下降32.97%

主要财务数据表


本期报告 上年同期 同比增减
营业总收入 108.37亿元 105.50亿元 2.72%
营业成本 102.27亿元 98.80亿元 3.51%
销售费用 1.40亿元 1.32亿元 5.96%
管理费用 2.18亿元 2.23亿元 -2.37%
财务费用 -1,003.94万元 -2,694.14万元 62.74%
研发费用 594.46万元 941.22万元 -36.84%
所得税费用 2.33亿元 8,363.66万元 178.95%

2025年一季度主营业务利润为1.79亿元,去年同期为2.67亿元,同比大幅下降32.97%。

虽然营业总收入本期为108.37亿元,同比有所增长2.72%,不过毛利率本期为5.63%,同比小幅下降了0.72%,导致主营业务利润同比大幅下降。

3、非主营业务利润同比大幅增长

北京人力2025年一季度非主营业务利润为8.10亿元,去年同期为6,211.58万元,同比大幅增长。

非主营业务表


金额 占净利润比例 去年同期 同比增减
主营业务利润 1.79亿元 23.68% 2.67亿元 -32.97%
投资收益 3.56亿元 47.07% -190.01万元 18827.02%
其他收益 4.60亿元 60.86% 6,152.01万元 647.96%
其他 360.06万元 0.48% 264.48万元 36.14%
净利润 7.56亿元 100.00% 2.46亿元 207.94%

PART 3
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全球排名

截止到2025年6月20日,北京人力近十二个月的滚动营收为430亿元,在人力资源服务行业中,北京人力的全球营收规模排名为9名,全国排名为1名。

人力资源服务营收排名


公司 营收(亿元) 营收增长率(%) 净利润(亿元) 净利润增长率(%)
Randstad 任仕达 1994 -0.70 10 -45.69
德科集团 Adecco 1912 3.37 25 -19.74
Recruit 瑞可利 1765 7.40 203 11.23
Automatic Data Processing 安德普翰 1380 8.57 270 13.03
ManpowerGroup 万宝盛华 1284 -4.85 10 -27.60
Persol 720 11.01 18 4.40
Hays 瀚纳仕 671 7.15 -0.47 --
Insperity 473 9.79 6.54 -9.82
北京人力 430 295.18 7.91 --
Robert Half 罗致恒富 417 -3.56 18 -25.09

注:营收和盈利数据为ttm(最近12个月),CAGR(年复合增速)依据过去三个财年进行计算,营收和盈利数据已统一转换为人民币。

PART 4
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行业分析

1、行业发展趋势

北京人力属于人力资源服务行业。 人力资源服务行业近三年在数字化转型推动下加速整合,市场规模年均增长9.8%,2024年突破2.6万亿元。灵活用工、高端人才寻访和人力资源外包成为核心增长点,2025年灵活用工渗透率预计提升至15%。行业向全流程数字化、AI技术驱动的人才匹配及全球化服务延伸,未来五年复合增长率或达12%,市场空间有望突破4万亿元。

2、市场地位及占有率

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