华菱钢铁(000932)2022年年报解读:主营业务利润同比下降导致净利润同比下降,长材毛利率的大幅下降导致公司毛利率的下降
湖南华菱钢铁股份有限公司于1999年上市,实际控制人为“湖南省国资委”。公司主营业务钢材产品的生产和销售。产品主要有线材、螺纹钢、热轧超薄带钢卷、中厚板、无缝钢管、冷轧板卷、镀锌板。
根据华菱钢铁2022年年度财报披露,2022年年度,公司实现营收1,686.37亿元,同比基本持平。扣非净利润62.11亿元,同比大幅下降35.12%。华菱钢铁2022年年度净利润76.75亿元,业绩同比下降26.68%。
公司的主营业务为钢铁行业,主要产品包括板材、长材、其他业务及产品三项,板材占比48.18%,长材占比27.12%,其他业务及产品占比16.39%。
分行业 |
营业收入 |
占比 |
毛利率 |
钢铁行业 |
1,587.76亿元 |
94.15% |
10.80% |
其他业务 |
98.61亿元 |
5.85% |
- |
分产品 |
营业收入 |
占比 |
毛利率 |
板材 |
812.56亿元 |
48.18% |
14.56% |
长材 |
457.33亿元 |
27.12% |
5.89% |
其他业务及产品 |
276.46亿元 |
16.39% |
3.59% |
钢管 |
134.63亿元 |
7.98% |
13.63% |
其他业务 |
5.38亿元 |
0.33% |
- |
2022年公司毛利率从去年同期的13.06%,同比下降到了今年的10.61%。
(1)长材本期毛利率5.89%,去年同期为10.16%,同比大幅下降42.03%,主要是由于制造费用及其他成本在小幅增长。
(2)板材本期毛利率14.56%,去年同期为16.8%,同比小幅下降13.33%,主要是由于制造费用及其他成本有所增长。
(3)其他产品本期毛利率4.33%,去年同期为9.94%,同比大幅下降56.44%,主要是由于制造费用及其他成本有所增长。
值得一提的是,长材在营收额下降的同时,而且毛利率也在下降。2020-2022年长材毛利率呈大幅下降趋势,从2020年的13.19%,大幅下降到2022年的5.89%。2020-2022年板材毛利率呈下降趋势,从2020年的18.29%,下降到2022年的14.56%。
在销售模式上,企业主要渠道为直销,占主营业务收入的51.77%。2022年直销营收821.92亿元,相较于去年下降2.92%,同期毛利率为13.57%,同比上涨降低4.20个百分点个百分点。
本期净利润为76.75亿元,去年同期104.68亿元,同比下降26.68%。
净利润同比下降的原因是主营业务利润本期为84.37亿元,去年同期为115.43亿元,同比下降。
净利润从2019年年度到2021年年度呈现上升趋势,从66.52亿元增长到104.68亿元,而2021年年度到2022年年度呈现下降状态,从104.68亿元下降到76.75亿元。
主要财务数据表
|
本期报告 |
上年同期 |
同比增减 |
营业总收入 |
1,686.37亿元 |
1,715.75亿元 |
-1.71% |
营业成本 |
1,507.45亿元 |
1,491.73亿元 |
1.05% |
销售费用 |
4.61亿元 |
4.07亿元 |
13.29% |
管理费用 |
17.65亿元 |
32.15亿元 |
-45.10% |
财务费用 |
-1,802.02万元 |
2.63亿元 |
-106.86% |
研发费用 |
64.41亿元 |
60.78亿元 |
5.98% |
所得税费用 |
9.98亿元 |
14.77亿元 |
-32.38% |
2022年年度主营业务利润为84.37亿元,去年同期为115.43亿元,同比下降26.91%。
虽然管理费用本期为17.65亿元,同比大幅下降45.10%,不过(1)营业总收入本期为1,686.37亿元,同比有所下降1.71%;(2)毛利率本期为10.61%,同比下降了2.45%,导致主营业务利润同比下降。
2022年年度,华菱钢铁净现金流为12.99亿元,去年同期为8,119.94万元,同比大幅增长15.00倍。
净现金流增长项目 |
本期值 |
同比增减 |
净现金流下降项目 |
本期值 |
同比增减 |
从其他金融机构或银行借入的短期资金净增加的金额 |
39.18亿元 |
163.56% |
客户存款和同业存放款项净增加额 |
-38.22亿元 |
-210.18% |
购买商品、接受劳务支付的现金 |
1,192.14亿元 |
-4.04% |
收回投资收到的现金 |
49.04亿元 |
-58.10% |
取得借款收到的现金 |
284.26亿元 |
15.25% |
销售商品、提供劳务收到的现金 |
1,413.63亿元 |
-3.42% |
2020至2022年度离职率大幅增长,最近一年高管离职率较高,2022年8人离职,该年度高管离职人员信息如下表:
高管离职情况表
年度 |
姓名 |
职务 |
任职起始时间 |
任职结束时间 |
2022 |
罗桂情 |
董事会秘书 |
2015-03 |
2022-06 |
2022 |
周应其 |
副总经理、总工程师 |
2009-04 |
2022-03 |
2022 |
潘晓涛 |
监事 |
2019-03 |
2022-03 |
2022 |
蒋德阳 |
监事 |
2019-03 |
2022-03 |
2022 |
谢岭 |
独立董事 |
2019-03 |
2022-03 |
2022 |
张建平 |
独立董事 |
2019-03 |
2022-03 |
2022 |
管炳春 |
独立董事 |
2019-03 |
2022-03 |
2022 |
曹志强 |
董事长 |
2019-03 |
2022-02 |