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北京人力(600861)2024年三季报解读:净利润近3年整体呈现上升趋势

北京国际人力资本集团股份有限公司于1994年上市。公司主要业务以商业和旅游服务业为主,文创及物业等其他业态为补充,商业主要经营模式包括联营、自营及租赁,其中主要采取联营和租赁的经营模式。公司主要产品及服务为销售商品、物业租赁、商务酒店、旅游等。

根据北京人力2024年第三季度财报披露,2024年三季度,公司实现营收331.79亿元,同比增长15.46%。扣非净利润4.02亿元,同比大幅增长137.92%。北京人力2024年第三季度净利润8.51亿元,业绩同比大幅增长40.84%。本期经营活动产生的现金流净额为-3,286.58万元,营收同比增长而经营活动产生的现金流净额同比大幅下降。

PART 1
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营业收入情况

2023年公司的主营业务为人力资源行业,其中业务外包服务为第一大收入来源,占比82.56%。


名称 营业收入 占比 毛利率
业务外包服务 316.32亿元 82.56% 3.26%
招聘及灵活用工服务 38.51亿元 10.05% 3.88%
薪酬福利服务 11.46亿元 2.99% 18.93%
人事管理服务 10.88亿元 2.84% 86.22%
其他业务 5.94亿元 1.56% -

PART 2
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净利润近3年整体呈现上升趋势

1、净利润同比大幅增长40.84%

本期净利润为8.51亿元,去年同期6.04亿元,同比大幅增长40.84%。

净利润同比大幅增长的原因是:

虽然投资收益本期为-438.34万元,去年同期为6,425.99万元,由盈转亏;

但是(1)主营业务利润本期为6.31亿元,去年同期为3.53亿元,同比大幅增长;(2)其他收益本期为5.22亿元,去年同期为4.56亿元,同比小幅增长。

2、主营业务利润同比大幅增长78.80%

主要财务数据表


本期报告 上年同期 同比增减
营业总收入 331.79亿元 287.37亿元 15.46%
营业成本 312.77亿元 268.36亿元 16.55%
销售费用 4.04亿元 4.39亿元 -7.99%
管理费用 6.96亿元 7.35亿元 -5.27%
财务费用 -6,151.05万元 -6,146.59万元 -0.07%
研发费用 2,903.17万元 7,297.73万元 -60.22%
所得税费用 2.79亿元 2.62亿元 6.69%

2024年三季度主营业务利润为6.31亿元,去年同期为3.53亿元,同比大幅增长78.80%。

虽然毛利率本期为5.73%,同比小幅下降了0.89%,不过营业总收入本期为331.79亿元,同比增长15.46%,推动主营业务利润同比大幅增长。

3、非主营业务利润同比基本持平

北京人力2024年三季度非主营业务利润为4.99亿元,去年同期为5.13亿元,同比基本持平。

非主营业务表


金额 占净利润比例 去年同期 同比增减
主营业务利润 6.31亿元 74.16% 3.53亿元 78.80%
其他收益 5.22亿元 61.38% 4.56亿元 14.45%
其他 -472.45万元 -0.56% 6,060.90万元 -107.80%
净利润 8.51亿元 100.00% 6.04亿元 40.84%

PART 3
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全球排名

截止到2025年3月7日,北京人力近十二个月的滚动营收为383.0亿元,在人力资源服务行业中,北京人力的全球营收规模排名为10名,全国排名为1名。

人力资源服务营收排名


公司 营收(亿元) 营收增长率(%) 净利润(亿元) 净利润增长率(%)
Randstad 任仕达 1850.0 -0.70 9.43 -45.69
德科集团 Adecco 1774.0 3.37 23 -19.74
Recruit 瑞可利 1669.0 14.61 173 39.10
AutomaticData Processing安德普翰 1395.0 8.57 272 13.03
ManpowerGroup万宝盛华 1297.0 -4.85 11 -27.60
Persol 648.0 11.76 15 25.01
Hays 瀚纳仕 644.0 7.15 -0.45 --
Insperity 478.0 9.79 6.61 -9.82
RobertHalf罗致恒富 421.0 -3.56 18 -25.09
北京人力 383.0 278.95 5.48 --

注:营收和盈利数据为ttm(最近12个月),CAGR(年复合增速)依据过去三个财年进行计算,营收和盈利数据已统一转换为人民币。

PART 4
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行业分析

1、行业发展趋势

北京人力属于人力资源服务行业。 人力资源服务行业近三年在数字化转型推动下加速整合,市场规模年均增长9.8%,2024年突破2.6万亿元。灵活用工、高端人才寻访和人力资源外包成为核心增长点,2025年灵活用工渗透率预计提升至15%。行业向全流程数字化、AI技术驱动的人才匹配及全球化服务延伸,未来五年复合增长率或达12%,市场空间有望突破4万亿元。

2、市场地位及占有率

北京人力作为国内人力资源服务头部企业,聚焦央企及跨国企业客户,在灵活用工和人事代理细分领域市占率位列前三。2024年营收规模超80亿元,央企客户覆盖率超60%,华北地区市场占有率约18%,技术投入强度达6.3%居行业前列。

3、主要竞争对手

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