特宝生物(688278)2024年年报深度解读:抗病毒用药收入的大幅增长推动公司营收的大幅增长,净利润近9年整体呈现上升趋势
厦门特宝生物工程股份有限公司于2020年上市,实际控制人为“杨英”。公司是一家主要从事重组蛋白质及其长效修饰药物研发、生产及销售的国家创新型生物医药企业,已开发完成4个治疗用生物技术产品派格宾、特尔立、特尔津、特尔康,用于病毒性肝炎、恶性肿瘤等疾病的治疗。
根据特宝生物2024年年度财报披露,2024年年度,公司实现营收28.17亿元,同比大幅增长34.13%。扣非净利润8.27亿元,同比大幅增长42.73%。特宝生物2024年年度净利润8.28亿元,业绩同比大幅增长49.00%。本期经营活动产生的现金流净额为4.31亿元,营收同比大幅增长而经营活动产生的现金流净额同比下降。
抗病毒用药收入的大幅增长推动公司营收的大幅增长
1、主营业务构成
公司的主营业务为生物制剂,其中抗病毒用药为第一大收入来源,占比86.85%。
分行业 | 营业收入 | 占比 | 毛利率 |
---|---|---|---|
生物制剂 | 28.09亿元 | 99.73% | 93.53% |
其他业务 | 774.54万元 | 0.27% | 75.80% |
分产品 | 营业收入 | 占比 | 毛利率 |
抗病毒用药 | 24.47亿元 | 86.85% | 96.22% |
血液/肿瘤用药 | 3.63亿元 | 12.87% | 75.40% |
其他业务 | 774.54万元 | 0.27% | 75.80% |
2、抗病毒用药收入的大幅增长推动公司营收的大幅增长
2024年公司营收28.17亿元,与去年同期的21.00亿元相比,大幅增长了34.13%,主要是因为抗病毒用药本期营收24.47亿元,去年同期为17.90亿元,同比大幅增长了36.72%。
近两年产品营收变化
名称 | 2024年报营收 | 2023年报营收 | 同比增减 |
---|---|---|---|
抗病毒用药 | 24.47亿元 | 17.90亿元 | 36.72% |
血液/肿瘤用药 | 3.63亿元 | - | - |
特尔津 | - | 1.60亿元 | -100.0% |
特尔康 | - | 8,716.46万元 | -100.0% |
特尔立 | - | 4,553.00万元 | -100.0% |
珮金 | - | 1,005.67万元 | -100.0% |
其他业务 | 774.54万元 | 774.23万元 | - |
合计 | 28.17亿元 | 21.00亿元 | 34.13% |
3、血液/肿瘤用药毛利率持续下降
2024年公司毛利率为93.49%,同比去年的93.33%基本持平。产品毛利率方面,2022-2024年抗病毒用药毛利率呈小幅增长趋势,从2022年的89.49%,小幅增长到2024年的96.22%,2020-2024年血液/肿瘤用药毛利率呈下降趋势,从2020年的90.48%,下降到2024年的75.40%。
4、主要发展经销模式
在销售模式上,企业主要渠道为经销,占主营业务收入的94.6%。2024年经销营收26.58亿元,相较于去年增长35.52%,同期毛利率为93.42%,同比增加0.07个百分点。
5、前五大客户高度集中
目前公司下游客户集中度非常高,前五大客户占总营收的60.98%,此前2022-2023年,前五大客户集中度分别为55.37%、57.72%,总体呈增长趋势,公司对第一大客户存在一定的依赖,2024年第一大客户占总营收的比例高达28.23%,第二大客户占比11.33%。
前五大客户销售情况
客户名称 | 销售额 | 占销售总额比重 |
---|---|---|
客户一 | 8.04亿元 | 28.23% |
客户二 | 3.23亿元 | 11.33% |
客户三 | 2.59亿元 | 9.09% |
客户四 | 1.79亿元 | 6.30% |
客户五 | 1.72亿元 | 6.03% |
合计 | 17.36亿元 | 60.98% |
净利润近9年整体呈现上升趋势
1、净利润同比大幅增长49.00%
本期净利润为8.28亿元,去年同期5.55亿元,同比大幅增长49.00%。
净利润同比大幅增长的原因是主营业务利润本期为9.36亿元,去年同期为6.65亿元,同比大幅增长。
净利润2016年年度到2024年年度呈现上升趋势,从2,931.41万元增长到8.28亿元。
2、主营业务利润同比大幅增长40.77%
主要财务数据表
本期报告 | 上年同期 | 同比增减 | |
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营业总收入 | 28.17亿元 | 21.00亿元 | 34.13% |
营业成本 | 1.84亿元 | 1.40亿元 | 31.03% |
销售费用 | 11.13亿元 | 8.49亿元 | 31.16% |
管理费用 | 2.78亿元 | 2.10亿元 | 32.35% |
财务费用 | -217.55万元 | -481.08万元 | 54.78% |
研发费用 | 2.95亿元 | 2.30亿元 | 28.15% |
所得税费用 | 1.03亿元 | 8,520.51万元 | 21.38% |
2024年年度主营业务利润为9.36亿元,去年同期为6.65亿元,同比大幅增长40.77%。
虽然销售费用本期为11.13亿元,同比大幅增长31.16%,不过营业总收入本期为28.17亿元,同比大幅增长34.13%,推动主营业务利润同比大幅增长。
金融投资回报率低
1、金融投资占总资产11.37%,投资主体为债券投资
在2024年报告期末,特宝生物用于金融投资的资产为3.47亿元。金融投资所产生的收益对净利润的贡献为493.63万元。
2024年度金融投资主要投资内容如表所示:
2024年度金融投资资产表
项目 | 投资金额 |
---|---|
债券投资 | 2.9亿元 |
其他 | 5,676.29万元 |
合计 | 3.47亿元 |
从金融投资收益来源方式来看,主要来源于处置交易性金融资产取得的投资收益。
2024年度金融投资收益来源方式
项目 | 类别 | 收益金额 |
---|---|---|
投资收益 | 处置交易性金融资产取得的投资收益 | 405.34万元 |
其他 | 88.29万元 | |
合计 | 493.63万元 |
2、金融投资资产逐年递增
企业的金融投资资产持续上升,由2021年的1.96亿元上升至2024年的3.47亿元,变化率为76.56%。
长期趋势表格
年份 | 金融资产 |
---|---|
2021年 | 1.96亿元 |
2022年 | 2.71亿元 |
2023年 | 2.94亿元 |
2024年 | 3.47亿元 |
2024年,特宝生物在建工程余额合计1.82亿元。主要在建的重要工程是蛋白质药物生产改扩建和研发中心建设项目和特宝生物创新药物生产改扩项目。
重要在建工程项目概况
项目名称 | 期末余额 | 本期投入金额 | 本期转固金额 | 工程进度 |
---|---|---|---|---|
蛋白质药物生产改扩建和研发中心建设项目 | 8,100.24万元 | 9,512.77万元 | 1.64亿元 | 建设中 |
特宝生物创新药物生产改扩项目 | 5,720.11万元 | 5,606.92万元 | - | 建设中 |
近3年应收账款周转率呈现大幅下降
2024年,企业应收账款合计7.71亿元,占总资产的25.29%,相较于去年同期的4.38亿元大幅增长76.22%。
本期,企业应收账款周转率为4.66。在2022年到2024年,企业应收账款周转率从7.57大幅下降到了4.66,平均回款时间从47天增加到了77天,回款周期大幅增长,企业的回款能力大幅下降。
(注:2020年计提坏账19.20万元,2021年计提坏账233.71万元,2022年计提坏账140.55万元,2023年计提坏账35.15万元,2024年计提坏账371.53万元。)
行业分析
1、行业发展趋势
特宝生物属于生物医药行业中的重组蛋白质药物研发与生产领域。 生物医药行业近三年持续受益于政策支持与创新驱动,市场空间加速扩容。2023年全球生物药市场规模突破4500亿美元,中国占比超15%,重组蛋白药物年复合增长率达12%。未来行业将聚焦基因治疗、长效制剂等前沿领域,预计2025年中国市场规模将突破8000亿元,创新药及生物类似物成为核心增长极。
2、市场地位及占有率
特宝生物在重组蛋白药物细分领域具有显著技术优势,其核心产品派格宾(聚乙二醇干扰素α-2b注射液)在国内慢性乙肝治疗市场占据领先地位,2024年市占率约35%,在长效干扰素品类中位列第一梯队,覆盖全国超2000家医疗机构。
3、主要竞争对手
公司名(股票代码) | 简介 | 发展详情 |
---|---|---|
特宝生物(688278) | 专注重组蛋白及长效药物研发 | 2024年乙肝治疗领域市占率35% |
长春高新(000661) | 生长激素及生物药龙头企业 | 2024年生长激素国内市场占有率超70% |
安科生物(300009) | 主营生长激素与抗体药物 | 生长激素细分市场占有率约15% |
通化东宝(600867) | 胰岛素核心供应商 | 2024年胰岛素市场份额占比约30% |
甘李药业(603087) | 胰岛素类似物研发与生产 | 三代胰岛素国内市场占有率约25% |
生产人员人数增加
从2021年至今,公司员工人数整体持续增长,从2021年的1261人上升至2024年的2423人。
其中,公司的生产人员人数上升了43.44%,从2023年的290人增加到2024年的416人。
员工人数增长薪酬在下降
2023年-2024年,虽然企业员工数量在增加,但是人均薪酬从37.74万元下降到了30.53万元。