根据中洲特材2024年年度财报披露，2024年年度，公司实现营收10.76亿元，同比基本持平。扣非净利润9,040.82万元，同比增长21.50%。中洲特材2024年年度净利润9,547.17万元，业绩同比增长15.69%。

公司的主营业务为高温合金材料及制品行业，主要产品包括变形高温耐蚀合金和铸造高温耐蚀合金两项，其中变形高温耐蚀合金占比54.35%，铸造高温耐蚀合金占比28.80%。

2024年公司毛利率从去年同期的17.35%，同比小幅增长到了今年的19.91%，主要是因为变形高温耐蚀合金本期毛利率19.71%，去年同期为13.44%，同比大幅增长46.65%。

目前公司下游客户集中度较高，前五大客户占总营收的30.02%，相较于2023年的29.72%，基本保持平稳，其中第一大客户占比15.68%。

本期净利润为9,547.17万元，去年同期8,252.76万元，同比增长15.69%。

净利润同比增长的原因是：

虽然所得税费用本期支出1,055.45万元，去年同期支出727.21万元，同比大幅增长；

但是主营业务利润本期为1.02亿元，去年同期为8,289.78万元，同比增长。

净利润从2020年年度到2021年年度呈现下降趋势，从6,108.57万元下降到4,610.88万元，而2021年年度到2024年年度呈现上升状态，从4,610.88万元增长到9,547.17万元。

值得注意的是，今年净利润为近10年最高值。

2024年年度主营业务利润为1.02亿元，去年同期为8,289.78万元，同比增长23.60%。

虽然营业总收入本期为10.76亿元，同比有所下降0.90%，不过毛利率本期为19.91%，同比小幅增长了2.56%，推动主营业务利润同比增长。

本期销售费用为2,281.88万元，同比增长21.95%。销售费用增长的原因是：

（1）职工薪酬本期为1,339.69万元，去年同期为1,076.78万元，同比增长了24.42%。

（2）业务招待费本期为589.17万元，去年同期为480.77万元，同比增长了22.55%。

（3）其他本期为128.76万元，去年同期为64.48万元，同比大幅增长了99.69%。

（4）差旅费本期为103.90万元，去年同期为43.66万元，同比大幅增长了137.99%。

2024年，中洲特材在建工程余额合计3.01亿元，较去年的2.44亿元大幅增长了23.37%。主要在建的重要工程是新中洲特种合金制品项目。

建设目标：本项目建设旨在打造空间结构布局合理、工艺精度高的变形高温耐蚀合金产品生产研发基地，通过引进大吨位锻压设备及研发检测设备，改善生产工序，优化生产工艺，提升产品研发检测能力，增强公司在行业内的技术领先优势，保持公司产品在市场竞争中的有利地位。同时，扩大公司生产能力、突破产能瓶颈，提高产品生产效率和质量，优化产品性能指标，满足下游行业对产品日益提高的要求，并建设高素质管理团队，培养专业化生产队伍，为公司可持续发展奠定基础。

建设内容：项目计划购置106亩土地，总建筑面积62,002平方米，建设变形高温耐蚀合金产品生产厂房、研发办公大楼及配套设施，建筑工程总投资17,125.31万元；购置快锻压机组等锻造设备及三坐标检测仪等研发检测设备，设备总投资40,022.55万元；根据需求招聘158名生产、技术和管理人员，其中新增102人，并提供定期培训。

2024年年度，中洲特材净利润为9,547.17万元，去年同期为8,252.76万元，同比增长15.69%。净现金流为2,480.20万元，去年同期为-2,513.34万元，由负转正。

净现金流由负转正的原因是：

虽然购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金本期为1.86亿元，同比大幅增长107.80%；

但是（1）取得借款收到的现金本期为2.75亿元，同比大幅增长116.61%；（2）销售商品、提供劳务收到的现金本期为6.60亿元，同比增长15.47%。

从近10年数据看到经营活动现金流量净额与净利润之比长期小于1，这可能表明企业的净利润质量堪忧。

从长期来看，销售商品、提供劳务收到的现金与营业收入之比长期小于1，这说明大量款项作为应收款项欠着，企业的产品或服务缺乏竞争力，或者需要警惕虚增收入的可能。

中洲特材属于高温合金材料行业，专注于耐腐蚀、耐高温合金材料的研发与生产。 高温合金材料行业近三年受益于国产替代政策及高端装备需求增长，市场规模年均增速超15%，2024年市场规模突破800亿元。未来五年，随着航空航天、核电、石化等领域技术升级，行业年复合增长率预计维持在12%-15%，到2028年市场规模有望达1500亿元。

中洲特材在国内高温合金细分领域处于第二梯队，聚焦中小型精密铸件市场，2025年核心产品在石化装备领域市占率约8%，在核电领域供货规模突破3亿元，但整体市场份额低于头部企业。

从2020年至今，公司员工人数整体持续增长，从2020年的647人上升至2024年的884人。